Nursing and Interpersonal Sensitivity

Interpersonal sensitivity means being able to display appropriate behaviours and to perceive others accurately. However, if it is not used at optimum level, it can cause problems in interpersonal relationships. High interpersonal sensitivity leads to feelings of inadequacy and humiliation, belief in being considered unimportant and worthless and misbehaved by others, self-deprecating, paying attention not to do the wrong in order to reduce the risk of being criticized and rejected in public. When interpersonal sensitivity is intensive at the level of sensitivity, it causes to mistakes in the assessments and judgements of events and causes to feelings of inadequacy in individuals. In increased interpersonal sensitivity, stereotyped thoughts are at the forefront. These thoughts lead to disability in performing roles and taking right decisions, difficulties in social relationships, disability in achieving the goals, social withdrawal and conflict. Getting aware of cognitive distortions and displacing them with realistic ones can be helpful for keeping interpersonal sensitivity at optimum level. Supporting self-esteem, focusing on individual’s success, defining feasible goals, taking strong features to the forefront, providing effective use of social support system should be supported to decrease interpersonal sensitivity.
Key Words: Interpersonal Sensitivity, Nursing

Kiþilerarasý Duyarlýlýk ve Hemþirelik

Kiþilerarasý duyarlýlýk, kiþilerarasý düzeyde baþkalarýný doðru olarak algýlayabilme ve uygun davranýþlar sergileyebilme olarak tanýmlanmaktadýr. Ancak optimum düzeyde olmadýðý takdirde kiþilerarasý iliþkilerde sorunlara yol açabilmektedir. Kiþilerarasý duyarlýlýðýn yüksek olmasý, bu bireylerde kiþisel bir yetersizlik ve aþaðýlanma hissetme, diðerleri tarafýndan önemsenip deðer verilmediðine ve kötü davranýldýðýna inanma, kendini diðerleriyle karþýlaþtýrdýðýnda daha aþaðý görme, diðerlerinin yanýnda iken eleþtirilme ve reddedilme riskini azaltmak için yanlýþ bir þeyler yapmamaya özen gösterme gibi yaþantýlara neden olmaktadýr. Ayrýca, kiþilerarasý duyarlýlýðýn hassasiyet düzeyinde yoðun olmasý, olaylarý deðerlendirmede ve yorumlamada hatalara, bireyde kiþisel olarak yetersizlik duygularýna sebep olmaktadýr. Artmýþ kiþilerarasý duyarlýlýkta, kalýplaþmýþ düþünceler ön plandadýr. Bu düþünceler rolleri yerine getirmede ve doðru karar almada kýsýtlýlýklara, sosyal iliþkilerde zorluklara, hedefleri gerçekleþtirmemeye, geri çekilmeye ve çatýþmaya neden olmaktadýr. Kiþilerarasý duyarlýlýðý optimum düzeyde tutmak için biliþsel çarpýtmalarýn fark edilmesi ve gerçekçi düþüncelerle deðiþtirilmesi yararlý olmaktadýr. Kiþilerarasý duyarlýlýðýn azaltýlmasý için bireyin benlik saygýsýnýn desteklenmesi, baþarýlarýna odaklanýlmasý, gerçekleþtirilebilir hedefler konmasý, güçlü yönlerinin ön plana çýkartýlmasý, sosyal destek sistemini etkin bir þekilde kullanýmýnýn saðlanmasý desteklenmelidir
Anahtar Kelimeler: Kiþilerarasý Duyarlýlýk, Hemþirelik